Senior UI/UX Designer

Job Title: Senior UX/UI Designer — Design Systems

Location: Remote, US, Canada, or Brazil

Contract: Full-Time Permanent Compensation: 

About Us 

Cyncly is a global technology powerhouse with 2,400+ employees and 70,000+ customers across 100+ countries. Cyncly transforms the way customizable products and spaces are imagined, designed, sold, managed and made. Our endto-end software solutions connect professional designers, retailers and manufacturers to the world's largest repository of product content. Today, our business spans across the Kitchen & Bath, Furniture, Window, Glass & Door, and Flooring industries with operations in North & South America, Europe, Asia Pacific and Africa. 

Cyncly brings over 30 years of experience to deliver more value for our customers through an expanded portfolio of end-to-end solutions. Our global presence allows us to provide world-class support and sales with a local touch, providing the best possible customer experience. 

Cyncly is now embarking on an exciting journey as we continue to expand through strong organic growth and complementary acquisitions, backed by leading growth private equity firms specialized in technology. 

About the role 

This is a pivotal role for a designer who thinks in systems. As Cyncly's Senior UX/UI Designer — Design Systems, you will lead the creation and stewardship of a unified design language across our global product portfolio. You will work in close partnership with the Head of UX Design, product designers, and engineering teams to build a design system that scales — one that is component-rich, token-driven, accessible by default, and genuinely adopted across the business.

This is a hands-on role with strategic reach. You will be crafting components yourself, defining usage standards, and advocating for design system adoption while influencing the wider product experience. You will champion consistency and quality without sacrificing the flexibility individual product teams need to move fast.
 

Key Position Responsibilities Include 

• Own the end-to-end design and evolution of Cyncly's design system — from foundations (colour, typography, spacing, iconography, and motion) through to complex interactive component patterns.
• Build and maintain a scalable token architecture that bridges design and engineering, ensuring parity between Figma component libraries and front-end implementation.
• Define and document component specifications, usage guidelines, accessibility requirements, and interaction patterns in a format engineering teams can act on directly.
• Partner with front-end engineers to deliver design system components that meet WCAG 2.1 AA standards and are framework-agnostic or aligned to Cyncly's chosen tech stack.
• Audit existing product UIs across the portfolio to identify inconsistencies, establish a component inventory, and create a prioritised roadmap for system coverage.
• Collaborate with product designers across squads to gather requirements, validate new patterns, and ensure the system grows through real product needs rather than in isolation.
• Establish governance processes — including contribution models, versioning, deprecation workflows, and change communication — so the system remains trusted and maintainable at scale.
• Champion accessibility and inclusive design throughout the system, ensuring that compliance is built in at the component level, not bolted on after the fact.
• Evangelise the design system internally — running enablement sessions, creating Figma documentation, and supporting designers and developers in adopting the system effectively.
• As the team grows, help define the design systems function — contributing to hiring decisions, mentoring junior designers, and shaping how design quality is measured across Cyncly.

Qualifications 

A degree in a relevant field such as Interaction Design, Graphic Design, Human-Computer Interaction, or a related discipline is preferred. Equivalent professional experience demonstrating the same depth of knowledge will equally be considered.

Required Skills and Experience: 

• 5–8 years of UX/UI design experience, with at least 3 years in a dedicated design systems or design infrastructure role, ideally within a B2B SaaS or enterprise software environment.
• Demonstrable experience building and scaling a design system from early foundations — including component libraries, token systems, and contribution frameworks.
• Expert-level proficiency in Figma, including component variants, auto-layout, design tokens (via Variables or third-party plugins), interactive prototyping, and library management.
• Strong understanding of front-end implementation constraints — comfortable working directly with engineers using HTML, CSS, and component-based frameworks (e.g., React, Angular, or Web Components).
• Solid working knowledge of WCAG 2.1 AA accessibility standards and the ability to embed accessible design patterns into system components at the specification stage.
• Experience establishing governance processes for a design system — versioning, deprecation, contribution guidelines, and change communication.
• Skilled at documenting design intent clearly: writing usage guidelines, annotation specs, and decision rationale that engineering teams can act on without ambiguity.
• Experience conducting design audits, building component inventories, and producing prioritised system roadmaps aligned to product and business needs.
• Strong collaboration and influencing skills — able to bring designers and engineers along on system decisions without formal authority over product teams.
• Comfortable working with globally distributed teams, navigating different time zones, working styles, and varying levels of design maturity across squads.

Working for us 

At Cyncly, we call our team OneCyncly, a reflection of how we work together as one, united by our purpose: powering businesses that bring spaces to life. Our strength comes from our diversity of experiences, perspectives, and skills - and we thrive when we work together with openness, trust, and respect. 

Here, you’ll join a group of colleagues who take ownership, solve problems, and focus on making an impact. We embrace curiosity, welcome new ideas, and see mistakes as opportunities to learn. You’ll have the freedom to work flexibly and autonomously, supported by teammates and leaders who are committed to your growth. 

We celebrate the different ways people contribute and encourage everyone - from every background - to bring their authentic self to work. Because when we collaborate, challenge each other, and share what we know, we build something better together. 

If you want to work in a place where your ideas matter, your growth is valued, and your work shapes the spaces people live, work, and play in - come join us. 

In accordance with applicable pay transparency laws, we are committed to providing clear and equitable compensation information. For this remote position, the expected salary range is $50,000,000 - $145,000 USD, depending on location, experience, and qualifications. This role may also be eligible for additional compensation such as bonuses, commissions, as well as a comprehensive benefits package. Candidates applying from jurisdictions with specific pay disclosure requirements (e.g., California, Colorado, New York, Washington, Illinois, British Columbia) will receive location-specific compensation details in compliance with local laws.

Equal Opportunity Employer Statement: 

Cyncly is committed to equal opportunity and does not discriminate based on race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law. 

Applicants must be legally authorized to work in the country in which they are applying to work (United States or Canada). This role is not eligible for employer sponsorship now or in the future.

À propos de nous

À propos du poste Il s'agit d'un rôle clé pour un designer doté d'une pensée systémique. En tant que Senior UX/UI Designer – Design Systems chez Cyncly, vous piloterez la création et la gestion d'un langage de conception unifié pour l'ensemble de notre portefeuille de produits mondial. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du design UX, les designers produit et les équipes d'ingénierie pour bâtir un système de conception évolutif : riche en composants, piloté par des jetons (tokens), accessible par défaut et véritablement adopté par toute l'entreprise. C'est un poste opérationnel à portée stratégique. Vous concevrez vous-même des composants, définirez des normes d'utilisation et encouragerez l'adoption du système de conception tout en influençant l'expérience produit globale. Vous veillerez à la cohérence et à la qualité sans sacrifier la flexibilité dont les équipes produit ont besoin pour avancer rapidement.

Principales responsabilités du poste : • Prendre en charge la conception et l'évolution de bout en bout du système de conception de Cyncly, des fondations (couleurs, typographie, espacements, iconographie et animations) jusqu'aux modèles de composants interactifs complexes. • Élaborer et maintenir une architecture de jetons (tokens) évolutive faisant le lien entre le design et l'ingénierie, garantissant la cohérence entre les bibliothèques de composants Figma et l'implémentation front-end. • Définir et documenter les spécifications des composants, les directives d'utilisation, les exigences d'accessibilité et les modèles d'interaction dans un format directement exploitable par les équipes d'ingénierie. • Collaborer avec les ingénieurs front-end pour fournir des composants conformes aux normes WCAG 2.1 AA, indépendants de tout framework ou alignés sur la pile technologique choisie par Cyncly. • Auditer les interfaces utilisateur existantes du portefeuille pour identifier les incohérences, dresser un inventaire des composants et établir une feuille de route priorisée pour la couverture du système. • Collaborer avec les designers produit des différentes équipes (squads) pour recueillir les besoins, valider de nouveaux modèles et s'assurer que le système évolue en fonction des besoins réels des produits plutôt qu'en vase clos. • Mettre en place des processus de gouvernance (modèles de contribution, gestion des versions, flux de dépréciation, communication sur les changements) afin de garantir la fiabilité et la maintenabilité du système à grande échelle. • Promouvoir l'accessibilité et le design inclusif au sein du système, en veillant à ce que la conformité soit intégrée dès la conception des composants et non ajoutée a posteriori. • Promouvoir le système de conception en interne : animer des sessions de formation, créer de la documentation Figma et accompagner les designers et développeurs dans son adoption efficace. • À mesure que l'équipe se développe, contribuer à définir la fonction « systèmes de design » : participer aux décisions de recrutement, encadrer les designers juniors et façonner la manière dont la qualité du design est mesurée au sein de Cyncly.

Qualifications

Un diplôme dans un domaine pertinent tel que le design d'interaction, le design graphique, l'interaction homme-machine ou une discipline connexe est privilégié. Une expérience professionnelle équivalente démontrant un niveau de connaissances comparable sera également prise en compte.

Compétences et expérience requises :

• 5 à 8 ans d'expérience en design UX/UI, dont au moins 3 ans dans un rôle dédié aux systèmes de design (design systems) ou à l'infrastructure de design, idéalement dans un environnement SaaS B2B ou de logiciels d'entreprise.
• Expérience avérée dans la création et le déploiement à grande échelle d'un système de design, depuis ses fondations initiales (bibliothèques de composants, systèmes de tokens, cadres de contribution).
• Maîtrise experte de Figma, incluant les variantes de composants, l'auto-layout, les design tokens (via les variables ou des plugins tiers), le prototypage interactif et la gestion de bibliothèques.
• Solide compréhension des contraintes d'implémentation front-end ; capacité à collaborer directement avec les ingénieurs en utilisant HTML, CSS et des frameworks basés sur les composants (ex. : React, Angular ou Web Components).
• Solide connaissance pratique des normes d'accessibilité WCAG 2.1 AA et capacité à intégrer des modèles de conception accessibles dans les composants du système dès la phase de spécification.
• Expérience dans la mise en place de processus de gouvernance pour un système de design : gestion des versions, dépréciation, directives de contribution et communication sur les changements.
• Capacité à documenter clairement l'intention de conception : rédaction de directives d'utilisation, de spécifications annotées et de justifications de décisions exploitables sans ambiguïté par les équipes d'ingénierie.
• Expérience dans la réalisation d'audits de design, l'élaboration d'inventaires de composants et la création de feuilles de route (roadmaps) priorisées pour le système, en adéquation avec les besoins du produit et de l'entreprise.
• Solides compétences en collaboration et en influence : capacité à faire adhérer designers et ingénieurs aux décisions concernant le système, sans disposer d'autorité hiérarchique directe sur les équipes produit.
• Aisance à travailler avec des équipes réparties mondialement, en gérant les différents fuseaux horaires, les méthodes de travail et les niveaux variés de maturité en design au sein des différentes squads.

Travailler chez nous

Chez Cyncly, nous appelons notre équipe « OneCyncly », reflétant notre façon de travailler en parfaite unité, soudés par notre mission : propulser les entreprises qui donnent vie aux espaces. Notre force réside dans la diversité de nos expériences, de nos perspectives et de nos compétences ; nous donnons le meilleur de nous-mêmes lorsque nous collaborons dans un esprit d'ouverture, de confiance et de respect.

Ici, vous rejoindrez une équipe de collaborateurs qui font preuve d'initiative, résolvent des problèmes et cherchent à avoir un impact concret. Nous cultivons la curiosité, accueillons les nouvelles idées et considérons les erreurs comme des opportunités d'apprentissage. Vous bénéficierez d'une grande flexibilité et d'une autonomie dans votre travail, tout en étant soutenu par des collègues et des responsables soucieux de votre développement professionnel.

Nous valorisons les différentes manières de contribuer et encourageons chacun — quels que soient ses antécédents — à être soi-même au travail. Car c'est en collaborant, en nous stimulant mutuellement et en partageant nos connaissances que nous bâtissons ensemble quelque chose de meilleur.

Si vous souhaitez travailler dans un environnement où vos idées comptent, où votre développement est valorisé et où votre travail façonne les espaces de vie, de travail et de loisirs, rejoignez-nous.

Conformément aux lois en vigueur sur la transparence salariale, nous nous engageons à fournir des informations claires et équitables sur la rémunération. Pour ce poste en télétravail, la fourchette salariale prévue se situe entre 50 000 $ et 145 000 $ USD, selon le lieu de résidence, l'expérience et les qualifications. Ce poste peut également donner droit à une rémunération supplémentaire (primes, commissions) ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux. Les candidats postulant depuis des juridictions imposant des exigences spécifiques en matière de divulgation des salaires (par exemple, Californie, Colorado, New York, Washington, Illinois, Colombie-Britannique) recevront des détails sur la rémunération propres à leur localisation, conformément aux lois locales.

Déclaration sur l'égalité des chances :

Cyncly s'engage en faveur de l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, les convictions, la religion, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays où ils postulent (États-Unis ou Canada). Ce poste ne donne pas droit à un parrainage (sponsorship) de la part de l'employeur, ni actuellement ni à l'avenir.