Consultant

Pourquoi se joindre à l’équipe Ryan?

Le consultant en taxe sur les ventes et l'utilisation (« consultant ») travaille avec une équipe pour identifier les possibilités d'économies d'impôts pour les clients et pour comprendre comment le client calcule chaque composante de la taxe sur les ventes et l'utilisation. Il s'agit notamment de rechercher les problèmes, de réconcilier les bases de données et d'effectuer des calculs détaillés. L'autorité fiscale vérifie les points litigieux et le consultant assiste l'équipe dans ce processus.Tâches et responsabilités, en rapport avec les résultats clés de Ryan
Les personnes :
• Créer une expérience positive pour les membres de l'équipe.
Clients :
• Répondre aux demandes de renseignements des clients et aux demandes des autorités fiscales.
• se rend chez les clients pour recueillir et copier les déclarations fiscales, les factures, les bons de commande et d'autres documents à utiliser dans le cadre de la procédure de remboursement de l'audit.
Valeur :
• Examine la documentation et recherche les problèmes.
• Travailler avec des données brutes pour effectuer des calculs.
• Rédiger des documents, tels que des demandes de révision, des demandes de remboursement et diverses autres réponses administratives.

Education et expérience :
• Licence en comptabilité, finance, analyse commerciale, systèmes d'information commerciale, économie, statistiques ou autre diplôme avec une maîtrise dans une discipline commerciale ou un doctorat en droit.
• Un minimum de 9 heures de crédit en comptabilité ou la capacité de remplacer des heures de comptabilité par des cours techniques, avec une moyenne générale de 3,0 ou plus, et une moyenne générale de 3,25 ou plus pour la matière principale.
• Expérience professionnelle pertinente de préférence (par exemple, stages, emplois d'été, emplois à l'école).

Compétences informatiques :
Pour mener à bien cette tâche, une personne doit avoir une connaissance intermédiaire de Microsoft® Word, Access, Excel, PowerPoint, Outlook, ainsi que de la navigation et de la recherche sur Internet.

Certificats et licences :
Permis de conduire valide exigé.

Responsabilités de supervision :
Ce poste n'exige aucune responsabilité de supervision.

Environnement de travail :
• Environnement de travail intérieur standard.
• Occasionnellement, longues périodes de travail en position assise devant un ordinateur.
• Le poste requiert une interaction régulière avec les employés à tous les niveaux du cabinet, en personne, par courrier électronique et par téléphone.
• Le poste requiert une interaction régulière avec les clients et une interface avec les fournisseurs externes, en personne, par courrier électronique et par téléphone.
• Il est nécessaire de voyager de manière indépendante : Jusqu'à 10-20%.

Why Ryan?

• Hybrid and Remote Work Options

• Award-Winning Culture

• Generous Personal Time Off (PTO) Benefits

• Up to 20 Weeks of Parental Leave Top-up (Adoption Included

• Monthly Gym Membership OR Gym Equipment Reimbursement

• Health and Dental Benefit Eligibility Effective Day One

• RRSP with Employer Match

• Tuition Reimbursement After One Year of Service

The Sales and Use Tax Consultant (“Consultant”) works with a team to identify tax savings opportunities for clients and to gain an understanding of how the client computes each component of the sales and use tax. This includes researching issues, reconciling databases, and completing detailed calculations. The taxing authority verifies the issues, and the Consultant assists the team with this process.

Duties and responsibilities, as they align to Ryan’s Key Results

People:

• Create a positive team experience.

Client:

• Responds to client inquiries and requests from tax authorities.
• Travels to client locations to gather and copy tax returns, invoices, purchase orders, and other documentation to use in the audit refund process.

Value:

• Reviews documentation and researches issues.
• Works with raw data to complete calculations.
• Drafts filings, such as petitions for redetermination, refund claims, and various other administrative replies.

Education and Experience:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Analytics, Business Computer Information Systems, Economics, Statistics, or other degree w/ Masters in Business Discipline or JD.
• A minimum of 9 credit hours in Accounting or the ability to substitute technical courses for accounting hours, with a 3.0 GPA or higher, and a Major GPA of 3.25 or higher.  
• Relevant work experience preferred (e.g. internships, summer positions, school jobs).

Computer Skills:

To perform this job successfully, an individual must have intermediate knowledge of Microsoft® Word, Access, Excel, PowerPoint, Outlook, and Internet navigation and research.

Certificates and Licenses:

Valid driver’s license required.

Supervisory Responsibilities:

This position has no supervisory responsibilities.

Work Environment:
•    Standard indoor working environment.
•    Occasional long periods of sitting while working at computer.
•    Position requires regular interaction with employees at all levels of the Firm in person and via e-mail and telephone.
•    Position requires regular interaction with clients and interface with external vendors in person and via e-mail and telephone. 
•    Independent travel requirement: Up to 10-20%.  
 

Equal Opportunity Employer: disability/veteran