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Solution Architect (2020RDETS#1)

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InterSystems ist die treibende Kraft hinter den wichtigsten IT-Anwendungen der Welt. Unsere modernen Plattformen für Datenmanagement, Interoperabilität und Datenanalysen genießen im Finanzsektor, in Handel und Logistik, im verarbeitenden Gewerbe, bei Behörden, im Gesundheitswesen und in anderen Branchen einen exzellenten Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den / Solutions Architect (in), der als Teil eines technischen Healthcare-Teams Produkte und Plattformen bei dem Aufbau wichtiger, komplexer Healthcare-Lösungen, mitwirkt.

Sie haben Spaß daran effektive Lösungen auf Basis der Kundenvorgaben zu entwickeln und dabei entsprechend Gestaltungsanforderungen, funktionale Spezifikationen und Spezifikationen an die technische Infrastruktur zu definieren. Bei uns können Sie dazu beitragen wegweisende Produkte zu entwickeln, sich offen mit einem kreativen, internationalen Team austauschen und Ihre Neugier an neuen Konzepten und Innovationen stillen.

Setzen Sie Ihre Kompetenz um
Sie sind als Koordinator, Ansprechpartner und Coach die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Partnern sowie den eigenen internen Abteilungen. Als erfahrene(r) Solution Architect (in) wissen Sie, wie man erfolgreich komplexe Lösungen entwickelt, um- und einsetzt und welche Anforderungen an Sie gestellt werden:

  • Planung, Entwurf und Definition der optimalen Lösungsarchitektur basierend auf den Kundenanforderungen und in enger Zusammenarbeit mit den Sales Engineers
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Implementierungsressourcen, Intersystems Projektmanagement, Produktmanagement und
  • Entwicklung zur Sicherstellung erfolgreicher Implementierungen
  • Erstellung von Begleitmaterialien wie Whitepapers und Fallstudien
  • Verfolgung der neuesten Entwicklungen der InterSystems-Produkte und der IT-Branche sowie eigenständige Weiterbildung
  • Erstellen von Lösungs- und Feinkonzepten, auch in der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen

Ihre Erfahrungen sind uns wichtig
Sie haben bereits seit einigen Jahren erfolgreich Projekte und Lösungen im Software- bzw. Technologieumfeld entwickelt und umgesetzt und kennen sich im Gesundheitswesen aus Sicht eines Leistungserbringers, Dienstleisters oder Softwareherstellers aus. Darüber hinaus bringen sie folgende Kompetenzen mit:

  • Zehn Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Bereitstellung von Unternehmenssoftware und/oder Lösungsentwicklung einschließlich funktionaler/technischer Verantwortung
  • Ausgeprägte praktische Kenntnisse zu HL7, IHE, FHIR und anderen etablierten Datenaustauschformaten für das Gesundheitswesen
  • Kenntnis der einschlägigen Standards in den Bereichen IT-Sicherheit und Identitätsmanagement
  • Fähigkeit, Dokumentation zu Technik und Architektur zu entwerfen und zu verfassen

Aus- und Weiterbildung

  • Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung, z.B. als Bachelor/Master in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Fach
  • Kommunikationsstark in Wort und Text (oder Bild) mit fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir engagieren uns für die Chancengleichheit und diskriminieren niemanden aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Herkunft, Behinderung, Erbgut, Armeezugehörigkeit oder aufgrund anderer geschützter Eigenschaften.

About InterSystems

InterSystems is the engine behind the world’s most important applications. In healthcare, business, government, and other sectors where lives and livelihoods are at stake, InterSystems is the power behind what matters™. Founded in 1978, InterSystems is a privately held company headquartered in Cambridge, Massachusetts (USA), with offices worldwide, and its software products are used daily by millions of people in more than 80 countries. For more information, visit InterSystems.com.

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What are InterSystems Perks + Benefits

InterSystems Benefits Overview

InterSystems is pleased to offer a premier benefits package to all benefit eligible employees. Our plans are designed to provide a comprehensive, cost-effective, and competitive benefits package. We are dedicated to the health, wellness, and security of our employees and their families.

Culture
Open door policy
OKR operational model
Team based strategic planning
Open office floor plan
Employee resource groups
Hybrid work model
Flexible work schedule
Diversity
Dedicated diversity and inclusion staff
Diversity manifesto
Diversity employee resource groups
Disability, Mental Health, and NeuroDiversity Resource Group, BIPOC Resource Group, Women's Resource Group, LGBTQIA+ Resource Group.
Hiring practices that promote diversity
Diversity recruitment program
Active sponsors of MIT Office of Minority Education, Harvard Black Students Association, sponsoring the Tufts Women in Technology Events, Top 50 Best Employers at Anita B/Grace Hopper
Health Insurance & Wellness Benefits
Flexible Spending Account (FSA)
Offered for employees and dependents.
Disability insurance
Dental insurance
Vision insurance
Health insurance
HSA offered
Life insurance
Pet insurance
Wellness programs
Team workouts
InterSystems' fitness initiatives include in-office yoga.
Mental health benefits
EAP offered
Financial & Retirement
401(K)
InterSystems' 401(K) includes a profit-sharing program.
Performance bonus
Child Care & Parental Leave Benefits
Childcare benefits
We offer dependent care FSA
Generous parental leave
Family medical leave
Company sponsored family events
InterSystems hosts family oriented events frequently.
Vacation & Time Off Benefits
Generous PTO
InterSystems employees receive a minimum of 23 PTO days per year.
Paid holidays
Paid sick days
Flexible time off
Office Perks
Commuter benefits
Parking Garage (daily/monthly rates), Electric Vehicle Charging Stations, Secured Bicycle Parking, MBTA Pass Program, Free Annual Blue Bikes Membership
Company-sponsored outings
InterSystems hosts regular company events and outings. Recent events include a company ski trip, New England Revolution game at Gillette Stadium, Lion King in Boston, and Holiday at the Boston Pops
Free daily meals
Some meals provided
Onsite office parking
InterSystems' commuter benefits include Monthly Parking at One Memorial Drive and a Parking FSA. A Transit Parking FSA allows you to set aside pre-tax dollars for qualified expenses.
Relocation assistance
InterSystems provides relocation benefits dependent upon meeting qualifications as specified in our company policy. Benefits can range from temporary housing, travel expenses, or monetary stipends.
Fitness stipend
If employees are enrolled in our insurance there is a $150 fitness reimbursement stipend
Mother's room
Onsite gym
Professional Development Benefits
Job training & conferences
InterSystems sponsors onsite, company wide new employee training.
Tuition reimbursement
Lunch and learns
Promote from within
Mentorship program
Continuing education stipend
Paid industry certifications

Additional Perks + Benefits

In addition to all of the perks/benefits listed above, we also offer identity theft protection and 24/7 worldwide travel assistance if employees are traveling 100 miles from home

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